Empleo.

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Valores que nos hacen crecer.

Aunque nuestros procesos y prácticas han cambiado con el tiempo, nuestros valores siguen siendo los mismos. Desde el primer día hasta hoy, todas nuestras acciones se han guiado por tres principios profundamente arraigados: pasión, perseverancia e integridad.

Pasión

Actúa con interés, entusiasmo y dedicación en todo lo que hagas tanto dentro como fuera del trabajo.

Perseverancia

Sé tenaz a la hora de acabar proyectos, alcanzar objetivos, enfrentarte a retos y buscar nuevas oportunidades.

Integridad

Haz lo correcto, defiende la honestidad y respeta los compromisos, tanto en lo profesional como en lo personal.

Aquí importas.

En nuestra empresa nos comprometemos a fomentar un entorno y una cultura en que las personas y los grupos de afinidad sean vistos, escuchados, apoyados y empoderados. Cada uno de nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) cuenta con un equipo de liderazgo dedicado y un patrocinador ejecutivo que amplifican las voces de los miembros de los ERG, se aseguran de que cada grupo tenga programas e iniciativas efectivos, trabajan en su nombre para promover cambios internos e impulsan una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia en toda la organización.

Cuidamos de los nuestros.

Plan de salud integral

Cobertura médica, dental, óptica y de salud mental. La empresa paga el 99 % del plan médico base.

Cursos y formación

Promovemos el crecimiento profesional y personal con sesiones de coaching, programas de orientación y otras oportunidades de aprendizaje.

Tiempo libre remunerado sin límite

En lugar de un número fijo de días de vacaciones pagadas todos los años, los empleados pueden tomarse el tiempo que necesiten.

Participaciones en la empresa

Nos apasiona nuestro trabajo y queremos que todos se sientan en propiedad de lo que hacemos.

Trabajo flexible

Priorizamos el trabajo en remoto, pero tenemos oficinas propias en Denver, Colorado Springs y Chicago, además de acceso a espacios en oficinas compartidas en todo EE. UU. y la región de EMEA.

Recarga Quantum

A los tres años, nuestros empleados pueden disfrutar de tres semanas sabáticas pagadas para desconectar.

Estipendio oficina+Internet en casa

Ofrecemos un estipendio puntual para la oficina doméstica y una asignación mensual para los gastos de Internet.

Una plantilla global.

El talento puede encontrarse en todas partes. Por eso tenemos oficinas en EE. UU., el Reino Unido, Alemania y España y nuestros empleados teletrabajan. Tener una plantilla global y un equipo remoto con bagajes diversos fomenta una cultura enriquecedora basada en el cumplimiento, la equidad y la inclusión. Además, la posibilidad de establecer vínculos con miembros del equipo de todo el mundo solo puede reforzar nuestra organización.

Personas que admiran a las personas.

Nuestro equipo de personas procede de comunidades diversas y moldea activamente nuestra organización ayudándonos a contratar a candidatos que ofrecen nuevas perspectivas, cuestionan lo establecido y nos empujan a mejorar.

Me llamo Keith Rutsky y trabajo como Senior Recruiter en Quantum Metric desde diciembre de 2020. Cuando no estoy formando equipos de ingenieros increíbles, disfruto de mi tiempo libre con mi esposa y mis dos yorkshires junto a nuestra piscina en Florida.

Keith Rutsky

Senior Recruiter

Trabajo como Senior Recruiter desde Washington DC y tengo más de seis años de experiencia en contratación, específicamente en el sector de posventa y comercialización. Nací en Dar-es-Salaam, Tanzania, y se me conoce por mi «toque humano» a la hora de contratar y captar a posibles candidatos. Fuera del trabajo, tengo varias aficiones, como el senderismo, explorar distintas tradiciones culinarias (cuanto más exóticas, mejor) y simplemente echarme al sol en alguna playa. Tengo el plan de visitar al menos la mitad de los países de África en los próximos cinco años.

Lily Akwisombe

Senior Recruiter

Entré en Quantum Metric como Sr. Technical Recruiter en 2021. Lo que más me gusta de trabajar aquí es que nos animan a apoyar causas fuera de la empresa. Nos dan tiempo libre para participar en servicios a la comunidad, y tenemos grupos de diversidad, equidad e inclusión con una gran visibilidad. Aparte del trabajo, me gustan las historias sobre viajes en el tiempo y explorar las Montañas Rocosas.

Jimmy Cox

Sr. Technical Recruiter

Me uní a QM en mayo de 2022 como Recruitment Coordinator. También ayudo a dirigir nuestro comité de diversidad, equidad e inclusión, y promuevo nuestros grupos de recursos para empleados. Llevo siete años trabajando en el ámbito administrativo y de recursos humanos y me apasiona mejorar la experiencia de los empleados. Fuera del trabajo, disfruto de cualquier actividad al aire libre, como hacer senderismo, acampadas, caminatas en la nieve, escalada en roca, etc. También me encantan el arte y las manualidades, como pintar con acuarelas, hacer ganchillo y diseñar joyas.

Megan Norman

Recruitment Coordinator

Estoy en QM desde 2018 y ha sido un viaje espectacular. Empecé en recursos humanos, pero he ocupado bastantes cargos aquí. Mi favorito es el de «Madre de dragones» no oficial. Soy una gran defensora de nuestros dragones en todos los aspectos de la experiencia de los candidatos y empleados, su bienestar, los esfuerzos de DEIB y los grupos de recursos para empleados. Fuera de la empresa, me encontrarás persiguiendo a mis hijos, trabajando en el jardín, dedicada a la carpintería o enfrascada en algún proyecto de bricolaje. Me encanta vivir con sencillez, cocinar y comer cosas deliciosas y rodearme de naturaleza y arte.

Kristin Lewandowski

Vice President Global Talent, Diversity, & Engagement

Llevo casi un año y medio en QM. Antes de QM, trabajé en ventas durante 13 años. Por mi experiencia previa en ventas, me identifico fácilmente con los candidatos de ventas que contrato. Tengo estudios culinarios y, en mi tiempo libre, me encanta cocinar, viajar con amigos y ver partidos de la NBA.

Phil Davis

GTM Recruiter

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