
Empleo.
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Valores que nos hacen crecer.
Aunque nuestros procesos y prácticas han cambiado con el tiempo, nuestros valores siguen siendo los mismos. Desde el primer día hasta hoy, todas nuestras acciones se han guiado por tres principios profundamente arraigados: pasión, perseverancia e integridad.
Pasión
Actúa con interés, entusiasmo y dedicación en todo lo que hagas tanto dentro como fuera del trabajo.
Perseverancia
Sé tenaz a la hora de acabar proyectos, alcanzar objetivos, enfrentarte a retos y buscar nuevas oportunidades.
Integridad
Haz lo correcto, defiende la honestidad y respeta los compromisos, tanto en lo profesional como en lo personal.
Aquí importas.
En nuestra empresa nos comprometemos a fomentar un entorno y una cultura en que las personas y los grupos de afinidad sean vistos, escuchados, apoyados y empoderados. Cada uno de nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) cuenta con un equipo de liderazgo dedicado y un patrocinador ejecutivo que amplifican las voces de los miembros de los ERG, se aseguran de que cada grupo tenga programas e iniciativas efectivos, trabajan en su nombre para promover cambios internos e impulsan una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia en toda la organización.





Cuidamos de los nuestros.
Plan de salud integral
Cobertura médica, dental, óptica y de salud mental. La empresa paga el 99 % del plan médico base.
Cursos y formación
Promovemos el crecimiento profesional y personal con sesiones de coaching, programas de orientación y otras oportunidades de aprendizaje.
Tiempo libre remunerado sin límite
En lugar de un número fijo de días de vacaciones pagadas todos los años, los empleados pueden tomarse el tiempo que necesiten.
Participaciones en la empresa
Nos apasiona nuestro trabajo y queremos que todos se sientan en propiedad de lo que hacemos.
Trabajo flexible
Priorizamos el trabajo en remoto, pero tenemos oficinas propias en Denver, Colorado Springs y Chicago, además de acceso a espacios en oficinas compartidas en todo EE. UU. y la región de EMEA.
Recarga Quantum
A los tres años, nuestros empleados pueden disfrutar de tres semanas sabáticas pagadas para desconectar.
Estipendio oficina+Internet en casa
Ofrecemos un estipendio puntual para la oficina doméstica y una asignación mensual para los gastos de Internet.
En nuestras propias palabras.
Una plantilla global.
El talento puede encontrarse en todas partes. Por eso tenemos oficinas en EE. UU., el Reino Unido, Alemania y España y nuestros empleados teletrabajan. Tener una plantilla global y un equipo remoto con bagajes diversos fomenta una cultura enriquecedora basada en el cumplimiento, la equidad y la inclusión. Además, la posibilidad de establecer vínculos con miembros del equipo de todo el mundo solo puede reforzar nuestra organización.

Personas que admiran a las personas.
Nuestro equipo de personas procede de comunidades diversas y moldea activamente nuestra organización ayudándonos a contratar a candidatos que ofrecen nuevas perspectivas, cuestionan lo establecido y nos empujan a mejorar.
Vacantes actuales.
Customer Success
Account Management
- Account Manager - East United States
- Account Manager - FSI United States
Customer Success Business Consultant
- Business Consultant - EMEA (German Speaking) Madrid
- Business Consultant - EMEA (German Speaking) London, England
- Business Consultant - West United States
Customer Success Engineer
- Customer Success Engineer- FSI United States
Marketing
Experience Marketing
- Intern - Growth and Digital Marketing Remote - Intern
- Manager, Field Marketing - West West Coast
Research and Development
Product
- Product Manager United States
- VP of Product Design & Research United States
Engineering
- Sr. Software Engineer - Android United States
- Sr. Software Engineer - iOS United States